等待離職這幾天
沒有多餘的快樂
反之 上班常以發呆渡過
清楚了解
給店長的理由不過是禮貌性的推辭罷了
沒錯 先前的文章提到是因為工作的ＣＰ值太低
為了是說服自已＆店長的藉口
薪水低 進去的第一天就明白了 不是嗎？
時間的犧牲 在排班之下也有解決方式
只是...已經沒必要了
細想念頭的起因～不尊重
至始至終 這個理由是不變的
只是沒有跟店長說而已
扣除這點的不愉快 這份工作生命絕對不會這麼短暫
捫心自問
我很認真對待這份工作
雖然沒有預期工作內容
但是意外學得服務生＆吧台
工作出發點是興趣 所以沒有其他煩惱
需要的是愉快工作
如果是工作上的缺失 當然是虛心接受、道歉
起因是職責範圍外 私下餵狗一件事
可見老闆對員工是用什麼心態在對待
喂！！不要餵牠
你是來服務客人 不是來服務狗的
事後老闆娘 過來問有沒有嚇到（不是道歉）
言語失當？NO~他平常說話就是高姿態
怎麼可能嚇到 而是滿腔怒火
當時給他的表情～無表情且冷眼（所以事後才來探探我的反應）
心中一股衝動想當場不幹
那時壓抑下來了
但已經沒有工作的慾望了(有經濟壓力的話另當別論)
原本忍受的事情開始反感
一併爆發的結果～最後就是離職
也許有人覺得不值得
不需要這麼意氣用事
沒有意氣用事 也不是一時衝動
經過幾天的沉澱確定的答案-離職
不工作的晚上要做啥？
不知道....
應該會無聊吧
先休息一陣子再說
沒有多餘的快樂
反之 上班常以發呆渡過
清楚了解
給店長的理由不過是禮貌性的推辭罷了
沒錯 先前的文章提到是因為工作的ＣＰ值太低
為了是說服自已＆店長的藉口
薪水低 進去的第一天就明白了 不是嗎？
時間的犧牲 在排班之下也有解決方式
只是...已經沒必要了
細想念頭的起因～不尊重
至始至終 這個理由是不變的
只是沒有跟店長說而已
扣除這點的不愉快 這份工作生命絕對不會這麼短暫
捫心自問
我很認真對待這份工作
雖然沒有預期工作內容
但是意外學得服務生＆吧台
工作出發點是興趣 所以沒有其他煩惱
需要的是愉快工作
如果是工作上的缺失 當然是虛心接受、道歉
起因是職責範圍外 私下餵狗一件事
可見老闆對員工是用什麼心態在對待
喂！！不要餵牠
你是來服務客人 不是來服務狗的
事後老闆娘 過來問有沒有嚇到（不是道歉）
言語失當？NO~他平常說話就是高姿態
怎麼可能嚇到 而是滿腔怒火
當時給他的表情～無表情且冷眼（所以事後才來探探我的反應）
心中一股衝動想當場不幹
那時壓抑下來了
但已經沒有工作的慾望了(有經濟壓力的話另當別論)
原本忍受的事情開始反感
一併爆發的結果～最後就是離職
也許有人覺得不值得
不需要這麼意氣用事
沒有意氣用事 也不是一時衝動
經過幾天的沉澱確定的答案-離職
不工作的晚上要做啥？
不知道....
應該會無聊吧
先休息一陣子再說
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